Onze missie is:
Zoveel mogelijk senioren uit De Ronde Venen
te stimuleren om te bewegen, met als doel om:
gezond ouder te worden en
langer zelfredzaam en vitaal te blijven.
De nieuwe beweegnorm voor volwassenen is:
2,5 uur per week matig intensief bewegen, twee keer per week spier- en botversterkende oefeningen en voor 50-plussers ook balansoefeningen.
Veel 50-plussers fietsen en wandelen regelmatig. Uit de fit-testen die Senior Sportief Actief afneemt, blijkt regelmatig dat de deelnemers stevige beenspieren hebben en redelijk veel doen aan beweging. Maar met het ouder worden is dat volgens deze norm niet genoeg. Niet alleen de spieren in de benen, ook andere spiergroepen moeten regelmatig geoefend worden. En aandacht voor de balans is noodzakelijk.
Naast het bewegen zijn ook de onderlinge contacten van belang. Een les bij ons biedt ook gezelligheid en verbondenheid. Elke lesgroep heeft een groepsvertegenwoordiger, die even informeert wat er aan de hand is als iemand wat langer niet meer komt. Er is veelal koffiedrinken voor of na de les en de meeste groepen organiseren jaarlijks ook een of meer activiteiten. Onderlinge contacten ontstaan, waardoor mensen elkaar buiten de lesuren gaan opzoeken.
Wil je een handje helpen?, klik hier
Senior Sportief Actief is een organisatie die draait op vrijwilligers. Behalve de docenten, is iedereen vrijwilliger. Er zijn altijd vacatures en er is altijd wel een evenement of actie waarbij extra handjes nodig zijn. Meld je aan en wij zoeken een passende plek voor jou. Je bent zeer welkom.
De Organisatie van Senior Sportief Actief
Gedragen door vrijwilligers
Meer dan 70 vrijwilligers zorgen ervoor, dat de organisatie van zo’n 50 lessen goed verloopt. Dat zijn: groepsvertegenwoordigers, coördinatoren met elk de zorg voor 6 à 7 groepen, medewerkers van het Bedrijfsbureau en de penningmeester, en de leden van het dagelijks bestuur. Omdat de coördinatoren lid zijn van het Algemeen Bestuur, zijn de lijnen erg kort en kunnen problemen snel aangepakt worden.
Daarnaast kan het bestuur een beroep doen op vele deelnemers, die van harte bereid zijn om mee te helpen bij de stimuleringsprojecten en bij het rondbrengen van brieven en flyers, waarvoor veel dank!
Docenten
De docenten zijn de professionals in de organisatie en hebben de opleiding Meer Bewegen voor Ouderen gevolgd, een aantal van hen ook de opleiding Gronings Actief Leven Model, gericht op senioren. Regelmatig volgen zij ook bijscholingscursussen op kosten van Senior Sportief Actief. Een voorbeeld is de bijscholing voor Functioneel Trainen, waarin het oefenprogramma wordt toegespitst op die gebieden waar senioren langzaam maar zeker wat zwakker in worden.
De docenten zijn goed in staat om binnen de lesoefeningen de nodige differentiatie aan te brengen, zodat ieder op zijn eigen niveau kan meedoen. Mocht het niveau van een lesgroep toch bezwaarlijk worden, dan proberen de docenten de betreffende persoon te begeleiden naar een meer geschikte groep.
Want er is voor (bijna) iedereen een beweegmogelijkheid.
Verdeling van taken
Onlangs heeft het bestuur zich ook beziggehouden met het opstellen van beschrijvingen voor de diverse functies binnen Senior Sportief Actief, om inzicht te krijgen in de hoeveelheid tijd die elke functie vraagt. Na een introductiebijeenkomst van Meer Vrijwilligers in Kortere Tijd, georganiseerd door de gemeente, hebben vier bestuursleden zich opgegeven voor deze cursus. Hoewel het tot nu toe weinig moeite kost om vacatures te vullen, zien we de taken, o.a. door de komst van de buurtsportcoach en de invoering van nieuwe beweegvormen, alleen maar toenemen en zullen we de taken over meer vrijwilligers moeten verdelen.
Meer taken betekent ook meer aandacht voor en uitbreiding van de activiteiten om senioren aan het bewegen te krijgen, en daarmee werken we hard aan onze doelstelling.
Administratie en Financiën
De medewerkers van het Bedrijfsbureau hebben een groot aantal taken. Zij zorgen voor het beheer van de materialen, de huur van de 15 locaties, de ledenadministratie, voor alles wat op de achtergrond goed geregeld moet zijn, zodat de kerntaken van Senior Sportief Actief moeiteloos kunnen worden uitgevoerd. De medewerkers van de penningmeester werken de boekhouding bij, versturen de facturen en zorgen voor de incasso’s. De loonadministratie is in handen van Stichting Sportkader Nederland. De controle op de financiën gebeurt door een accountantskantoor.
Subsidie
De belangrijkste bronnen van inkomsten zijn de bijdragen van de deelnemers en de subsidie van de gemeente. De bijdrage van de deelnemers stijgt jaarlijks met het percentage waarmee de kosten van levensonderhoud stijgen. Het subsidiebedrag van de gemeente is al jaren hetzelfde. Omdat de huur van de locaties en andere kostenposten jaarlijks stijgen, hebben we een groei van het aantal deelnemers per activiteit nodig om de jaarlijkse exploitatie rond te krijgen.
Sponsoring
Een vaste waarde bij de inkomsten zijn onze sponsoren. Vooral hun steun bij het organiseren van extra activiteiten, waardoor we weer meer deelnemers kunnen aantrekken, is van groot belang. Bovendien schaffen we onze materialen aan van de sponsorbijdragen. Bij diverse fondsen werd met succes steun aangevraagd voor speciale projecten.